Comuna Fizeșu Gherlii aruncă 432.000 lei pentru 4 posturi noi

În comuna Fizeșu Gherlii se pregătește o cheltuială de 432.000 de lei pe an pentru patru funcții noi, în timp ce Guvernul cere degeaba reducerea aparatului administrativ.

Schema este simplă: Primăria nu angajează direct. Plătește banii sub forma unei cotizații către Asociația Comunelor din România – Filiala Cluj, iar ACoR ar urma să angajeze personalul.

Întrebarea este: reprezintă aceasta o nevoie reală a comunității sau o metodă de a finanța patru sinecuri prin intermediul unei asociații?

Conform proiectului pregătit pentru ședința Consiliului Local din 31 august, este vorba despre un secretar administrativ, plătit cu 9.600 de lei lunar, și trei funcții remunerate cu câte 8.800 de lei: asistent pentru relații publice și comunicare, specialist în achiziții publice și asistent social.

În total: 36.000 de lei lunar și 432.000 de lei anual, din bugetul unei comune cu numai 2.191 de locuitori.

Potrivit informațiilor primite de Cluj Manifest , organigrama primăriei ar fi crescut deja de la 16 la 20 de posturi, față de anul 2025, fiind solicitate inclusiv funcții pentru implementarea proiectelor și un post de șofer pentru microbuzul școlar. Cheltuielile de personal ar fi crescut cu aproximativ 30%.

Mai mult, după reducerea cabinetului primarului, unul dintre posturi ar fi fost mutat într-un alt compartiment, persoana respectivă devenind administrator public. Ce a administrat concret și de ce mai are comuna nevoie acum de încă patru funcții?

Sursele noastre susțin  că în structura actuală există deja 14 funcții a căror activitate și respectare a programului ar trebui evaluate. Cu toate acestea, actuala conducere mai propune o cheltuială permanentă de 432.000 de lei anual.

Pentru ce?

Primăria Fizeșu Gherlii are deja contracte de consultanță pentru achiziții și proiecte europene. De ce mai trebuie plătit încă un specialist în achiziții? Ce activitate justifică un post permanent de relații publice într-o comună cu 2.191 de locuitori? Și ce atribuții va avea un secretar administrativ plătit cu 9.600 de lei lunar?

Toate acestea se întâmplă după intrarea în vigoare a OUG 7/2026, care reduce cu 30% numărul maxim de posturi din administrația locală.

Contextul este revoltător. Fostul primar, Vasile Ioan Lup, a fost condamnat definitiv la nouă luni de închisoare cu suspendare pentru falsificarea unei semnături pe un document oficial, iar mandatul său a încetat înainte de termen.

Acesta este judecat separat pentru delapidare și într-un alt dosar pentru abuz în serviciu, beneficiind de prezumția de nevinovăție în cauzele nesoluționate definitiv.

Potrivit informațiilor Cluj Manifest, Consiliul Local nu a aprobat constituirea comunei ca parte civilă în dosarele în care s-a cerut recuperarea unor presupuse prejudicii. Nici viceprimarul, care inițiase proiectele, nu le-ar fi votat.

Așadar, pentru recuperarea banilor reclamați ca prejudiciu nu există majoritate. Dar pentru o cotizație de 432.000 de lei anual către ACoR Cluj se găsesc bani!

Cu această sumă se puteau repara drumuri, întreține canalizarea, moderniza școala sau realiza investiții concrete pentru locuitori. În schimb, banii ar urma să finanțeze patru funcții prin intermediul ACoR Cluj.

Îi întrebăm public pe viceprimarul Aurel Măluțan și pe consilierii locali: cine a solicitat aceste funcții? Cine va selecta persoanele? Există deja nume pregătite? Și ce rezultate concrete va primi comuna pentru cei 432.000 de lei?

Iar ACoR Cluj trebuie să explice public cum vor fi făcute angajările, prin ce procedură și cum garantează că aceste funcții nu sunt, de fapt, sinecuri pregătite pentru clientela de partid?

Pe 31 august, consilierii locali vor decide: apără bugetul și interesele comunei sau aprobă 432.000 de lei anual pentru patru funcții a căror necesitate nu a fost explicată public?

Lasă un răspuns

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.