Concluziile Consultării publice a salariaților din sănătate privind principalele revendicări ale negocierilor cu Guvernul României și acțiunile necesare pentru apărarea lor, comandată de Federația 'Solidaritatea Sanitară Centrului de Cercetare și Dezvoltare Socială 'Solidaritatea' și desfășurată în perioada 28 octombrie — 02 noiembrie 2017, arată următoarele:

96% dintre salariați s-au pronunțat împotriva transferului contribuțiilor angajatorului în salariul de bază al angajatului.

86,65% dintre salariați consideră că legea salarizării va avea efecte negative. Se remarcă o creștere a numărului de nemulțumiți față de perioada anterioară.

85,33% dintre salariați consideră necesară o grevă generală în sectorul public de sănătate; 80% dintre salariați și-au indicat intenția de a participa la o grevă generală (68% dintre ei considerând că greva ar trebui organizată în cel mai scurt timp posibil). Opțiunile nu variază în funcție de apartenența sindicală (la o organizație sindicală sau alta) sau neafilierea sindicală.

Alături de împotrivirea la mutarea contribuțiilor (cel mai important motiv) ierarhia motivelor țintite pentru care salariații din sănătate ar face grevă este următoarea:

Revendicarea

Procentul respondenților care au indicat-o ca fiind un motiv de grevă

Reducerea/eliminarea sporurilor pentru condițiile de muncă

60,3%

Reducerea veniturilor nete raportat la cele prevăzute de lege (din cauza transferului contribuțiilor)

59,8%

Calcularea sporurilor sub formă de cuantum (sume) în loc de procente raportate la salariul de bază.

57,2%

Eliminarea nivelului minim garantat pentru sporurile aferente lucrului în zilele libere/de sărbătoare

57,2%

Eliminarea nivelului minim garantat pentru sporurile aferente condi?iilor de muncă

56,9%

Majoritatea zilelor de concediu de odihnă suplimentar vor fi eliminate, generându-le salariaților o pierdere media anulă de 5%,

54,7%

Plata gărzilor medicilor cu un tarif orar mult mai mic decât cel corespunzător salariului de bază.

49,5%

Scăderea veniturilor aferente tichetelor de masă cu 25%

46,6%

Această ierarhizare a revendicărilor oferă un bun punct de orientare în privința negocierilor.

Peste 75% dintre salariați au declarat că au cunoștință de lista comună de revendicări semnată de federațiile sindicale din sectorul sanitar, această acțiune comună bucurându-se de notorietate.

58% dintre salariați au declarat că nu cunosc con?inutul în?elegerii încheiate de Guvern cu o altă organizație sindicală din sănătate. Dintre cei care au declarat că au cunoștință de această înțelegere și de con?inutul ei cca. 85% s-au declarat nemulțumiți de rezultatele obținute, respectiv de încheierea ei (doar 6,48% mulțumiți); 18,9% dintre nemulțumiți sunt membri ai acele organiza?ii care a încheiat în?elegerea (81,4% dintre membrii acestei organizații declarându-se nemulțumiți).

75% dintre salariați nu sunt de acord cu măsura introducerii sporurilor în salariile de bază (doar 10,44% au indicat acordul pentru această variantă). Doar 36,8% dintre salariați au declarat că sunt de acord cu principiul 'sporuri în sumă egală pentru toate categoriile de personal care lucrează la acela?i loc de muncă', propus de Guvern și acceptat de-o organizație sindicală.

60% dintre medici nu sunt de acord cu acordarea în anii următori a tarifului orar al gărzilor aplicat 2017, același procent dintre responden?i optând pentru forma actuală a sporurilor aferente gărzilor.